内定者による社員インタビュー

1年目は、先輩のお手伝いをする形で、資料作成や現場での立ち会いをおこなっていました。現場では、1日の工事のスケジュールや体調管理などの確認があり、朝は結構早いです。

就職活動の際、色々な企業の説明会や面接を受けたのですが、その中でもアズビルの社員は学生に話を合わせてくれてとても印象が良かったので、入社を決めました。

分からないことがあったら教えてくれるので、質問もしやすいです。みなさん教えるのが上手なのでわかりやすく教えてくれます。そのため、自分の成長にもつながり、働きやすいです。

大変だったことは、想像以上に求められる製品の知識や技術が多かったことです。逆に、良かった点は、休みの取りやすさです。入社前から有休が取りやすいとは耳にしていましたが、聞いていたよりも取りやすいと感じています。

ワークライフバランスでいうと、会社特有の連休やゴールデンウィークなどしっかりと休みがあるので、仕事とのバランスは取れています。また、私の部署はフレックス勤務制度が導入されています。例えば、帰りが遅くなった次の日の出勤は遅めにすることも可能です。
有休については、会社として年間14日の取得を推奨しているので、1ヶ月に一回のペースで使っています。
また、繁忙期もありますが、閑散期やゴールデンウィークなどの連休に続けて有休を取ることができます。

育休産休は、男性女性関わらず長く取っている人もいます。皆さん仕事の引き継ぎをうまくしながら、育休を取得しています。
転勤の頻度は、人によって異なります。5年で転勤する方もいれば、そうでない方もいます。私の周りでは、入社後すぐに転勤となる人はほとんどいませんでした。

プロジェクトエンジニアという仕事の特徴上、勤務時間については他の部署より融通が利きます。
例えば、現場案件を抱えていない時は、朝は9時に出勤し、次の案件のための打ち合わせや資料作りをおこないます。会社に出社しなくても良い日は、在宅で資料作りを行い、オンライン会議をしています。
現場の案件がある時は、朝7時半に現場に着いて準備をし、8時に始業します。作業がスムーズに進めば17時に現場が終わるので、そこから帰宅する日と、事務所に戻って事務作業をする日があります。

この時期にしか沢山の会社を見ることがないので、自分の好きな仕事に就けるようにたくさんの会社を見て回って欲しいです。
個人的には、コミュニケーションをしっかり取れるやる気のある人なら、誰でも歓迎です！(笑)